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      黨建群團

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      讓“紅紅臉、出出汗”成為常態 ----市城投公司開展班子成員民主生活會

      發布時間:2018-02-13 10:53:53瀏覽:837
          

      2018年2月12日上午,按照《關于開好2017年度黨員領導干部民主生活會的實施方案》的通知(鄂州組通〔2018〕4號)文件的有關要求,市城投公司結合當前工作實際,召開領導班子成員民主生活會,市直機關工委副書記吳瓊同志,市國資委張增月副主任,駐財政局紀檢組和其他領導到會指導了此次民主生活會。

      會議緊緊圍繞學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想,全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署這一主題,落實市委組織部關于開展好民主生活會的各項要求,每位班子成員結合思想和工作實際,對自身存在的問題進行了對照檢查和自我剖析,其他班子成員也本著對他人負責的態度提出了誠懇的建議。邵衛星首先代表城投公司黨委做了發言,他指出各位要深入查擺問題,認真開展批評與自我批評,打消顧慮、敞開思想、坦誠相見,直奔主題,敢于揭短亮丑。同時,對他人提出的批評意見,要虛心接受。要通過批評與自我批評,真正達到“團結----批評----團結”的目的。班子成員之間就彼此工作中的不足也進行了相互批評,真誠地指出不足,虛心地接受改正,指出的問題主要集中在缺少擔當意識、管理上怕得罪人、工作主動性不足、業務占研力度不夠、創新意識不強、做事缺少毅力、做事拖拉等問題。

      駐財政局紀檢組的劉曌同志指出,各位班子成員的批評與自我批評非常真誠。后期要對照問題逐條整改,在落實主體責任方面和紀檢監察方面的工作還要加強。

      國資委副主任張增月同志指出,此次班子成員民主生活會辣味十足,后期要結合此次民主生活會,改進不足。切實把轉型改革放在重要位置,牢牢把握方向,制度建設需進一步規范,具體工作仍需進一步研究和落實。

      市直機關工委副書記吳瓊同志在會上指出,此次民主生活會展開的批評與自我批評,有辣味,切實體現出了“紅紅臉、出出汗”的味道,各位領導干部發現問題就要著力去改進和落實,攻堅克難,團結一致,達到凝心聚力的效果。

         最后,邵總在會上做表態發言,他指出,此次民主生活會氣氛熱烈,遵循了團結——批評和自我批評——團結的方針,充分發揚了黨內民主,體現了交換意見、溝通思想、總結經驗、統一認識等方面的積極意義,對城投公司今后一個時期的發展具有指導作用。
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